Categorie: Juridisch blog

De Wettelijke Opzegtermijn voor Ontslag voor Werkgever en Werknemer Iedereen met een baan zal bekend zijn met de wettelijke opzegtermijn voor wanneer er een ontslag ingediend dient te worden. De…

Juridisch blog

De asielprocedure Zodra een vluchteling in Nederland aankomt, moet hij onmiddellijk asiel aanvragen. Traumatische ervaringen worden dan ineens een ‘vluchtverhaal’, beoordeeld door medewerkers van de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND). Veel…

Juridisch blog

Op het eerste gezicht lijkt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd de ideale oplossing voor de invulling van een arbeidsrelatie waarvan de verlenging (nog) niet zeker is. Bijvoorbeeld om eerst eens…

Juridisch blog

Voor veel consumenten is niet duidelijk dat een aankoop altijd ongedaan kan worden gemaakt via het herroepingsrecht. Hierbij wordt geen onderscheid gemaakt tussen een aankoop in een webwinkel of een telefoongesprek.

Juridisch blog